Viết content tuyển dụng không chỉ là việc đăng tin tìm người, mà còn là cơ hội để doanh nghiệp cho thấy sự chuyên nghiệp, uy tín và giá trị của mình trong một thị trường lao động đầy cạnh tranh. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc triển khai content tuyển dụng sao cho vừa hấp dẫn vừa hiệu quả. Trong bài viết này, Dương Gia Phát sẽ chia sẻ với bạn cách viết content tuyển dụng hiệu quả và cung cấp các mẫu bài đăng thu hút cho nhiều vị trí khác nhau, giúp bạn tiếp cận đúng đối tượng ứng viên mục tiêu, gia tăng cơ hội tìm được nhân tài và nâng cao hình ảnh thương hiệu.
Content tuyển dụng là gì?
Content tuyển dụng là gì?
Content tuyển dụng là nội dung mà doanh nghiệp sử dụng để quảng bá cơ hội việc làm và thu hút ứng viên phù hợp. Đây không chỉ là việc đăng tải thông tin vị trí công việc mà còn là cách thể hiện giá trị, văn hóa và môi trường làm việc của doanh nghiệp. Content tuyển dụng có thể xuất hiện trên nhiều nền tảng khác nhau như:
Trang web tuyển dụng
Mạng xã hội và các kênh truyền thông
Email marketing và tài liệu tuyển dụng…
Một content tuyển dụng chất lượng không chỉ đơn giản là mô tả công việc và yêu cầu ứng viên, mà còn phải gây ấn tượng với ứng viên tiềm năng thông qua cách truyền tải các giá trị và lợi ích khi làm việc tại doanh nghiệp. Cách thức viết content tuyển dụng cần phải rõ ràng, dễ hiểu và tập trung vào những điểm mạnh của doanh nghiệp để thu hút ứng viên.
Vì sao doanh nghiệp cần đầu tư cho content tuyển dụng chất lượng?
Việc sản xuất content tuyển dụng chất lượng không chỉ giúp doanh nghiệp thu hút ứng viên tài năng, mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh và uy tín của thương hiệu. Dưới đây là một số vai trò quan trọng của content tuyển dụng đối với doanh nghiệp:
Thu hút ứng viên phù hợp: Content tuyển dụng được đầu tư chuyên nghiệp sẽ giúp doanh nghiệp thu hút được nhiều ứng viên chất lượng và phù hợp. Khi bài đăng tuyển dụng được trình bày rõ ràng và thu hút sẽ giúp ứng viên nhận thức rõ về công việc mình sẽ đảm nhận, từ đó tăng khả năng quyết định ứng tuyển.
Tiết kiệm chi phí và thời gian tuyển dụng: Bài đăng tuyển dụng chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp thu hút đúng ứng viên ngay từ đầu, từ đó giảm thiểu số lượng hồ sơ không phù hợp. Điều này giúp tiết kiệm chi phí cho các hoạt động tuyển dụng như phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ và giảm bớt gánh nặng cho bộ phận nhân sự.
Góp phần phát triển thương hiệu doanh nghiệp: Content tuyển dụng còn là cách để doanh nghiệp xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tạo dấu ấn mạnh mẽ trong cộng đồng. Các ứng viên tiềm năng sẽ nhìn nhận doanh nghiệp như một nơi có môi trường làm việc chuyên nghiệp, từ đó nâng cao khả năng thu hút nhân sự chất lượng.
Tăng tính cạnh tranh trên thị trường lao động: Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, content tuyển dụng giúp doanh nghiệp nổi bật giữa hàng nghìn cơ hội việc làm khác. Những bài viết tuyển dụng hấp dẫn và ấn tượng sẽ thu hút được sự chú ý của ứng viên, tạo cơ hội cho doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực lớn.
Cách viết content tuyển dụng hay và ấn tượng
Cách viết bài đăng tin tuyển dụng
Một bài content tuyển dụng hiệu quả cần phải rõ ràng, chính xác, đồng thời làm nổi bật những yếu tố hấp dẫn để ứng viên có thể nhanh chóng nhận diện cơ hội và quyết định ứng tuyển. Dưới đây là một số cách giúp bạn viết content tuyển dụng vừa thu hút, vừa hiệu quả:
Xác định đối tượng ứng viên mục tiêu
Trước khi bắt đầu viết, hãy xác định rõ đối tượng ứng viên mà bạn muốn nhắm đến. Việc hiểu rõ đối tượng mục tiêu giúp bạn xây dựng content tuyển dụng phù hợp và thu hút đúng người. Bạn cần trả lời các câu hỏi như:
Công việc này dành cho ứng viên ở cấp bậc nào (cấp junior, senior, hay quản lý)?
Những kỹ năng và kinh nghiệm nào là quan trọng đối với công việc này?
Ứng viên lý tưởng của bạn có đặc điểm gì (chuyên môn, thái độ, giá trị)?…
Sử dụng ngôn từ, văn phong phù hợp
Ngôn từ, văn phong hay tone mood trong content tuyển dụng cần được điều chỉnh sao cho phù hợp với đối tượng ứng viên bạn muốn thu hút. Đối với các vị trí yêu cầu sự sáng tạo và năng động, ngôn từ nên tươi mới, dễ tiếp cận và truyền cảm hứng. Ngược lại, khi tuyển dụng ứng viên kỳ cựu, có kinh nghiệm lâu năm, bạn cần sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp để thể hiện sự tôn trọng và độ tin cậy. Điều này sẽ giúp ứng viên cảm thấy được tôn trọng và dễ dàng kết nối với doanh nghiệp.
Tiêu đề nổi bật, hấp dẫn
Tiêu đề là điểm đầu tiên gây ấn tượng với ứng viên, vì vậy bạn cần phải làm nổi bật thông tin quan trọng ngay từ đầu. Một tiêu đề rõ ràng, hấp dẫn không chỉ giúp ứng viên dễ dàng nhận diện công việc mà còn giúp bài viết của bạn dễ dàng xuất hiện trong kết quả tìm kiếm. Thay vì dùng các từ chung chung như “Tuyển dụng nhân viên”, hãy thử các tiêu đề cụ thể hơn như “Tuyển dụng Chuyên viên content marketing – Môi trường làm việc sáng tạo, cơ hội thăng tiến không giới hạn”.
Mô tả công việc cụ thể và rõ ràng
Một mô tả công việc rõ ràng và chi tiết là yếu tố không thể thiếu trong các bài đăng tuyển dụng. Bạn cần nêu rõ các nhiệm vụ chính, yêu cầu về các kỹ năng, và những tiêu chí tuyển dụng để ứng viên có thể tự đánh giá khả năng của mình. Đừng chỉ liệt kê các nhiệm vụ một cách khô khan, mà hãy mô tả công việc một cách sinh động và dễ hiểu, giúp ứng viên hình dung rõ ràng về công việc hàng ngày. Việc này không chỉ giúp ứng viên quyết định có nên ứng tuyển hay không mà còn giúp giảm thiểu tỷ lệ ứng viên không phù hợp.
Khẳng định sự uy tín và giá trị công ty
Để xây dựng lòng tin và thu hút ứng viên chất lượng, bài viết tuyển dụng cần cho thấy sự uy tín và giá trị của doanh nghiệp. Hãy chia sẻ về các thành tựu, dự án nổi bật, giải thưởng mà doanh nghiệp/thương hiệu đã đạt được. Đồng thời, nêu bật các yếu tố làm nên sự khác biệt của doanh nghiệp bạn so với các đối thủ cạnh tranh, từ đó thuyết phục được ứng viên rằng đây là môi trường làm việc lý tưởng.
Chia sẻ văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc
Một yếu tố không thể thiếu trong content tuyển dụng là mô tả về văn hóa và môi trường làm việc. Ứng viên ngày nay không chỉ tìm kiếm một công việc mà còn muốn tìm kiếm một môi trường phát triển nghề nghiệp phù hợp với giá trị bản thân của mình. Bạn hãy chia sẻ về các hoạt động nội bộ, những sáng kiến gắn kết đội ngũ, và cách doanh nghiệp tạo điều kiện cho nhân viên phát triển cả về kỹ năng lẫn sự nghiệp. Điều này chính là yếu tố quan trọng để ứng viên cảm thấy đây là một môi trường lý tưởng để họ phát triển.
Nhấn mạnh các lợi ích và cơ hội phát triển
Ứng viên không chỉ tìm việc để có thu nhập mà còn mong muốn có cơ hội thăng tiến. Vì thế, bạn hãy làm rõ các phúc lợi mà doanh nghiệp mang lại như bảo hiểm, chế độ đãi ngộ, các khóa đào tạo, hay các chương trình hỗ trợ phát triển nghề nghiệp,… Việc nhấn mạnh các cơ thăng tiến sẽ thu hút những ứng viên có tiềm năng và mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Cung cấp thông tin liên hệ chuyên nghiệp
Cuối cùng, bài viết tuyển dụng cần có thông tin liên hệ chuyên nghiệp và rõ ràng để ứng viên có thể dễ dàng nộp hồ sơ hoặc đặt câu hỏi nếu cần. Đảm bảo cung cấp địa chỉ email, số điện thoại hoặc đường link đến hệ thống tuyển dụng trực tuyến. Việc này không chỉ giúp tạo sự tiện lợi cho ứng viên mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty trong quy trình tuyển dụng.
Kết hợp hình ảnh hoặc video về không gian làm việc
Những hình ảnh/video chân thực và gần gũi về môi trường làm việc thực tế luôn tạo ra sức hấp dẫn mạnh mẽ, giúp gia tăng sự kết nối giữa ứng viên và doanh nghiệp hơn. Bạn hãy chia sẻ hình ảnh hoặc video về đội ngũ nhân viên, không gian làm việc hoặc các hoạt động nội bộ,… Như vậy, sẽ giúp ứng viên hình dung rõ ràng hơn về môi trường và văn hóa doanh nghiệp.
Tối ưu hóa cho SEO trên các nền tảng
Để content tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm, hãy đảm bảo rằng bài viết được tối ưu hóa với các từ khóa tuyển dụng chính và các từ khóa liên quan. Đặc biệt là trên các nền tảng có tính năng tìm kiếm như website hoặc các nền tảng tuyển dụng:
Sử dụng từ khóa chính trong tiêu đề và mô tả công việc. Ví dụ: “Tuyển dụng nhân viên kinh doanh”.
Thêm từ khóa phụ liên quan đến công việc, ngành nghề và yêu cầu ứng viên.
Tối ưu hóa hình ảnh và video bằng cách sử dụng mô tả ALT chứa từ khóa.
Đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong thông tin
Tính chính xác và minh bạch là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng niềm tin của ứng viên. Hãy chắc chắn rằng mọi thông tin trong bài content tuyển dụng đều chính xác và không gây hiểu lầm. Mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi và các thông tin liên quan cần phải được kiểm tra kỹ càng trước khi đăng tải, nhằm tránh sai sót và đảm bảo chất lượng thông tin.
Các mẫu bài đăng tuyển dụng thu hút cho đa dạng ngành nghề
Các mẫu content tuyển dụng hấp dẫn
Dương Gia Phát sẽ gợi ý đến bạn một số mẫu bài đăng tuyển dụng trên Facebook, bạn có thể tham khảo để có thêm ý tưởng và tạo ra những bài content tuyển dụng ấn tượng khác cho riêng mình:
Mẫu quảng cáo tuyển dụng
Đây là một mẫu quảng cáo tuyển dụng được thiết kế sẵn, bạn chỉ cần điền thông tin vào các phần có sẵn hoặc tùy chỉnh theo nhu cầu để tạo ra một bài content tuyển dụng thu hút ứng viên tiềm năng.
[TÊN CÔNG TY] – TUYỂN DỤNG [VỊ TRÍ CÔNG VIỆC]
Mô tả công ty:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, ví dụ như: lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, môi trường làm việc,… Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về nơi họ sẽ làm việc].
Vị trí tuyển dụng: [Chức danh công việc cần tuyển]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí [Tên vị trí công việc] với các nhiệm vụ chính sau:
[Nhiệm vụ công việc 1]
[Nhiệm vụ công việc 2]
[Nhiệm vụ công việc 3]
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp [trình độ học vấn hoặc chuyên ngành yêu cầu].
Có [số năm] năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương.
Kỹ năng [liệt kê các kỹ năng yêu cầu như giao tiếp, quản lý dự án, kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên dụng…].
Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt.
[Yêu cầu khác nếu có, ví dụ: có khả năng ngoại ngữ, sẵn sàng công tác xa…].
Phúc lợi và quyền lợi:
Lương thỏa thuận, cạnh tranh.
[Các quyền lợi khác như bảo hiểm, nghỉ phép, các hoạt động nội bộ…].
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Cách thức ứng tuyển:
Vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Email tuyển dụng].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp qua [Link website/tuyển dụng trực tuyến].
Thời hạn nhận hồ sơ: [Ngày hết hạn nhận hồ sơ].
Chúng tôi mong đợi được làm việc cùng bạn!
Mẫu content tuyển dụng gen Z
[TÊN CÔNG TY] – ĐANG TÌM KIẾM [VỊ TRÍ CÔNG VIỆC] TUYỆT VỜI NHƯ BẠN!
Về [Tên công ty]:
Chúng tôi là [mô tả ngắn gọn về công ty]. Tại [Tên công ty] luôn tìm kiếm những người có đam mê và nhiệt huyết để đồng hành cùng chúng tôi trong hành trình phát triển. Nếu bạn là người năng động, sáng tạo và có đam mê với công việc, đừng ngần ngại gia nhập đội ngũ của [tên công ty]!
Vị trí tuyển dụng: [Tên vị trí công việc]
Mô tả công việc: Là [Tên vị trí công việc], bạn sẽ chịu trách nhiệm:
[Mô tả nhiệm vụ 1, tập trung vào những công việc quan trọng và thử thách].
[Mô tả nhiệm vụ 2, đề cập đến các kỹ năng ứng viên sẽ phát triển].
[Mô tả nhiệm vụ 3, chỉ ra cơ hội để ứng viên thể hiện sự sáng tạo và đóng góp].
[Mô tả nhiệm vụ 4, nêu rõ tầm quan trọng và giá trị công việc đối với công ty].
Yêu cầu ứng viên:
Chúng tôi tìm kiếm ứng viên có:
Tốt nghiệp [trình độ học vấn/các ngành liên quan].
Có ít nhất [số năm] năm kinh nghiệm trong [lĩnh vực hoặc vị trí tương tự].
Kỹ năng vững vàng trong [liệt kê kỹ năng chính: giao tiếp, giải quyết vấn đề, sử dụng công cụ chuyên môn…].
[Yêu cầu khác: ví dụ như khả năng làm việc dưới áp lực, sáng tạo,…].
[Yêu cầu thêm về phẩm chất hoặc tính cách: ví dụ, “Khả năng làm việc nhóm xuất sắc” hoặc “Chủ động, có trách nhiệm cao”].
Quyền lợi khi gia nhập [Tên công ty]:
Mức lương cạnh tranh: Đảm bảo xứng đáng với năng lực và đóng góp của bạn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện: Bạn sẽ làm việc trong một đội ngũ nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau để cùng phát triển.
Cơ hội thăng tiến: Tại [Tên công ty], bạn sẽ luôn có cơ hội phát triển nghề nghiệp, học hỏi và thăng tiến trong sự nghiệp.
Đào tạo và phát triển: Chúng tôi cam kết hỗ trợ bạn trong suốt quá trình làm việc để giúp bạn hoàn thiện kỹ năng và vươn xa hơn trong công việc.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và portfolio (nếu có) qua email: [Email công ty].
Hạn chót: [Ngày tháng năm].
Chúng tôi luôn chào đón các bạn Gen Z – những người sáng tạo, đầy nhiệt huyết và muốn chinh phục thử thách! 💪
Mẫu content tuyển dụng hài hước/content tuyển dụng vui
💥 CƠ HỘI HẤP DẪN CHO CÁC BẠN ĐAM MÊ CONTENT!
Nếu bạn là một người yêu thích viết lách, có khả năng “chế biến” từ ngữ thành những câu chuyện hấp dẫn và không ngại thử thách, thì [tên công ty] chính là nơi dành cho bạn!
Vị trí cần tuyển: Content marketing
🌟 Chúng tôi cần gì ở bạn?
Sáng tạo: Viết tốt và biết cách tạo ra những content “hút mắt” như một món ăn đặc biệt.
Tinh thần “xông pha”: Bạn phải có khả năng “chịu đựng” deadline khắc nghiệt mà không mất đi sự tươi trẻ trong lòng.
Ham học hỏi: Dù là newbie hay “lão làng”, chúng tôi đều chào đón bạn! Học hỏi là cả một quá trình thú vị mà…
🌟 Lợi ích khi gia nhập team của chúng tôi:
Không gian làm việc thoải mái: Từ “ghế xoay” đến cà phê miễn phí, mọi thứ đều được chuẩn bị chu đáo để bạn có thể sáng tạo hết mình.
Lương không làm bạn “bất ngờ” – Mà là “hài lòng”.
Team vui vẻ, thân thiện – Chúng tôi tin rằng không chỉ công việc mà cả những buổi “họp hành” cũng có thể vui vẻ và hài hước!
🌟 Quyền lợi bạn sẽ nhận được:
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, không có nơi nào “ngáo đá” hơn!
Cơ hội thể hiện bản thân với những dự án siêu thú vị.
Không phải “quằn quại” vì một câu từ “chưa đạt chuẩn”, chúng tôi sẽ giúp bạn phát triển mỗi ngày.
Nếu bạn đã sẵn sàng, chỉ cần gửi CV (kèm theo một ví dụ về content sáng tạo của bạn) đến email: [email@example.com]
Chúng tôi rất mong được làm việc với một người tài năng như bạn! 💼
Mẫu content tuyển dụng bảo hiểm
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BẢO HIỂM – CƠ HỘI PHÁT TRIỂN KHÔNG GIỚI HẠN!
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên
✔ Yêu thích giao tiếp, đam mê học hỏi.
✔ Chủ động, có trách nhiệm và luôn khát khao thành công.
✔ Chưa có kinh nghiệm? Không sao! Bạn sẽ được đào tạo từ A-Z.
Quyền lợi khi gia nhập đội ngũ của chúng tôi:
Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + hoa hồng + thưởng.
Đào tạo bài bản: Cập nhật kiến thức, kỹ năng hàng đầu.
Thời gian linh hoạt, phù hợp với cả những ai muốn làm thêm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ hết mình.
Bạn sẽ làm gì?
Tư vấn và cung cấp giải pháp bảo hiểm phù hợp cho khách hàng.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
Nâng cao kỹ năng cá nhân qua các khóa đào tạo từ chuyên gia.
✅ Ứng tuyển ngay qua: [SĐT/Zalo/Email].
✅ Hoặc inbox trực tiếp để được hỗ trợ nhanh nhất!
Mẫu content tuyển dụng nhân viên bán hàng
Content tuyển dụng nhân viên bán hàng
💥 CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC BÁN HÀNG
Chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên bán hàng có năng lực và đam mê công việc để gia nhập đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp của chúng tôi. Đây là cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Quyền lợi khi gia nhập đội ngũ của chúng tôi:
✅ Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng hiệu suất.
✅ Đào tạo chuyên sâu: Các khóa huấn luyện bài bản về bán hàng và chăm sóc khách hàng.
✅ Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội phát triển trong công ty.
✅ Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được làm việc trong một đội ngũ hỗ trợ và cùng nhau phát triển.
Yêu cầu ứng viên:
Năng động, có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, nhưng không bắt buộc, chúng tôi sẵn sàng đào tạo.
Mô tả công việc:
Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm cho khách hàng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ và hỗ trợ khách hàng tận tình.
📌 Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi và cùng tạo dựng những thành công bền vững!
📞 Liên hệ ngay: [SĐT/Zalo/Email]
📩 Gửi hồ sơ ứng tuyển hoặc inbox để được hỗ trợ thêm thông tin.
👉 Chúng tôi chào đón những ứng viên sẵn sàng xây dựng sự nghiệp lâu dài trong ngành bán hàng!
Mẫu content tuyển dụng sale hay
💥 THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN – GIA NHẬP ĐỘI NGŨ SALES CHUYÊN NGHIỆP TẠI [TÊN CÔNG TY]
💎 Quyền lợi:
Thu nhập hấp dẫn với lương cơ bản + hoa hồng không giới hạn, xứng đáng với nỗ lực của bạn.
Môi trường làm việc sáng tạo và đầy cơ hội phát triển, nơi bạn có thể tỏa sáng và nâng cao kỹ năng.
Chế độ đãi ngộ tốt, bảo hiểm đầy đủ, và các phúc lợi khác.
Cơ hội thăng tiến nhanh trong một công ty đang phát triển mạnh mẽ.
💡 Yêu cầu:
Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực sales (ưu tiên ngành liên quan).
Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, có thể thuyết phục và xây dựng mối quan hệ.
Tính cách năng động, tự tin và luôn muốn khám phá cơ hội mới.
Khả năng làm việc độc lập và teamwork cực kỳ tốt!
🔑 Công việc của bạn sẽ bao gồm:
Khám phá tiềm năng thị trường và kết nối với những khách hàng tiềm năng.
Tư vấn và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng, giúp họ tìm thấy những giải pháp hoàn hảo.
Đạt và vượt mục tiêu doanh thu bằng những chiến thuật bán hàng hiệu quả.
Chia sẻ đam mê với khách hàng, tạo ra những trải nghiệm tuyệt vời khi họ mua sản phẩm của công ty.
🌍 Địa điểm làm việc:
🕑 Hạn nộp hồ sơ:
🎯 Sẵn sàng gia nhập đội ngũ chúng tôi chưa?
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên đam mê, đầy nhiệt huyết và mong muốn tạo dấu ấn trong sự nghiệp sales. Nếu bạn là người có khát vọng và muốn thử thách bản thân, đừng ngần ngại gửi CV về [email@example.com] ngay hôm nay!
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]
Chúng tôi sẽ sớm liên hệ để trao đổi chi tiết hơn với bạn!
Mẫu content tuyển dụng giáo viên
💼 CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP DÀNH CHO GIÁO VIÊN TÂM HUYẾT
Chúng tôi đang tìm kiếm giáo viên nhiệt huyết, đam mê giảng dạy để gia nhập đội ngũ giảng viên chất lượng cao tại trường. Nếu bạn yêu thích công việc truyền đạt tri thức và phát triển tương lai cho thế hệ trẻ, hãy gia nhập chúng tôi!
Quyền lợi khi gia nhập đội ngũ giảng viên của chúng tôi:
✅ Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được hỗ trợ tối đa trong công tác giảng dạy và phát triển nghề nghiệp.
✅ Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + thưởng theo hiệu quả giảng dạy và kết quả học tập của học sinh.
✅ Cơ hội thăng tiến: Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và các cơ hội học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn.
✅ Được đào tạo chuyên sâu: Các khóa đào tạo chuyên môn, phương pháp giảng dạy mới và các buổi chia sẻ kinh nghiệm.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm hoặc ngành liên quan.
Đam mê giảng dạy, có trách nhiệm và nhiệt tình với nghề.
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt kiến thức tốt
Có kinh nghiệm giảng dạy là một lợi thế (nhưng không bắt buộc).
Mô tả công việc:
Giảng dạy các môn học theo chương trình của trường.
Tạo môi trường học tập tích cực, động viên học sinh phát triển khả năng của bản thân.
Đánh giá và theo dõi sự tiến bộ của học sinh, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy.
📌 Hãy gia nhập đội ngũ giáo viên của chúng tôi và cùng tạo dựng tương lai cho thế hệ trẻ!
📞 Liên hệ ngay: [SĐT/Zalo/Email]
📩 Gửi hồ sơ ứng tuyển hoặc inbox để được hỗ trợ thêm thông tin.
👉 Chúng tôi mong muốn đón nhận những giáo viên đầy tâm huyết và nhiệt tình để phát triển sự nghiệp giảng dạy lâu dài!
Mẫu content tuyển dụng kế toán
📊 CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP HẤP DẪN DÀNH CHO KẾ TOÁN
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên nhiệt huyết và tài năng cho vị trí kế toán tại công ty. Nếu bạn có đam mê với công việc số liệu và muốn góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hãy gia nhập cùng đội ngũ chúng tôi!
📍 Mô tả công việc:
Quản lý, theo dõi và cập nhật số liệu kế toán, hóa đơn, chứng từ.
Kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán cuối tháng, lập báo cáo tài chính.
Hỗ trợ trong việc quyết toán thuế và các công việc liên quan đến hồ sơ kế toán.
Làm việc với các phòng ban khác để đảm bảo tính chính xác của các giao dịch tài chính.
💡 Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí kế toán (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty có quy mô tương tự).
Hiểu biết về pháp luật thuế và các quy định kế toán hiện hành.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và các công cụ văn phòng (Excel, Word).
🎯 Quyền lợi:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Lương cạnh tranh và các phúc lợi hấp dẫn. Hỗ trợ đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày tháng]
📩 Cách thức ứng tuyển: Gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [email@example.com] hoặc gọi [số điện thoại] để biết thêm chi tiết.
Mẫu content tuyển dụng dịp Tết
Mẫu content tuyển dụng dịp Tết
🎉 TẾT NGUYÊN ĐÁN 2025 – CHÀO ĐÓN NHỮNG CƠ HỘI MỚI!
Chúng tôi đang tìm kiếm những nhân sự nhiệt huyết và đam mê gia nhập đội ngũ trong dịp Tết! Nếu bạn muốn bước vào một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy thử thách, đừng bỏ lỡ cơ hội này.
🔍 Vị trí tuyển dụng: [Tên vị trí]
🌟 Bạn sẽ nhận được gì?
Mức lương hấp dẫn, thưởng Tết cực kỳ đặc biệt
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và đầy cơ hội phát triển
Các chế độ phúc lợi đầy đủ, thưởng cuối năm, bảo hiểm xã hội, y tế
Tổ chức các hoạt động team-building, tiệc Tết và quà Tết cho nhân viên
📝 Yêu cầu:
[Yêu cầu về kỹ năng/kinh nghiệm]
[Yêu cầu về tính cách, thái độ làm việc]
[Yêu cầu về trình độ học vấn hoặc bằng cấp]
Thời gian nhận hồ sơ: Từ nay đến [ngày cuối nhận hồ sơ]
Nếu bạn là người yêu thích thử thách và mong muốn cùng chúng tôi đón một năm mới thành công, hãy gửi CV và thư xin việc về địa chỉ: [Email/Tel].
Chúng tôi rất mong được gặp bạn trong đội ngũ của mình! Chúc bạn một mùa Tết vui vẻ và tràn đầy năng lượng!
Mẫu content tuyển dụng telesale
💼 TUYỂN DỤNG TELESALE – MÔI TRƯỜNG CHUYÊN NGHIỆP, THU NHẬP HẤP DẪN
📍 Địa điểm làm việc: [Địa chỉ công ty]
⏰ Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc]
Quyền lợi hấp dẫn
Thu nhập: [Mức lương cứng] + thưởng doanh số không giới hạn Làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện
Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng giao tiếp, bán hàng
Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến cao
Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định
Mô tả công việc Gọi điện tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ theo danh sách khách hàng có sẵn
Thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm phù hợp Chăm sóc khách hàng, giải đáp các thắc mắc
Yêu cầu
Giọng nói dễ nghe, giao tiếp tự tin Kiên trì, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm
Gia nhập đội ngũ [tên công ty] bạn sẽ nhận được những gì?
Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp
Được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, hỗ trợ phát triển kỹ năng toàn diện
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, khẳng định bản thân
📩 Cách ứng tuyển:
Gửi CV qua email: [Email liên hệ]
Liên hệ trực tiếp qua hotline: [Số điện thoại].
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày cụ thể]
Hãy nắm bắt cơ hội này để phát triển sự nghiệp và khẳng định năng lực của bạn!
Mẫu content tuyển dụng nhân viên phục vụ
🔥 TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PHỤC VỤ – MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC NĂNG ĐỘNG, THÂN THIỆN!
Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện với mức thu nhập hấp dẫn? Chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên phục vụ để gia nhập đội ngũ tại [Tên nơi tuyển dụng].
Mô tả công việc:
Tiếp đón khách hàng và hướng dẫn vị trí ngồi
Nhận và phục vụ món ăn, đồ uống cho khách hàng
Đảm bảo không gian nhà hàng luôn sạch sẽ, ngăn nắp
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu:
Nam/Nữ, tuổi từ 18 đến 25
Ưu tiên có kinh nghiệm phục vụ trong ngành F&B, nhưng không bắt buộc
Thái độ làm việc tích cực, nhiệt tình, thân thiện
Có khả năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm hiệu quả
Chịu được áp lực công việc, đặc biệt trong giờ cao điểm
Quyền lợi:
Mức lương hấp dẫn + thưởng theo hiệu quả công việc
Được đào tạo bài bản, nâng cao kỹ năng phục vụ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Cách thức ứng tuyển: Gửi CV về email: [Email tuyển dụng]
Hoặc gọi trực tiếp đến số điện thoại: [Số điện thoại]
Chúng tôi rất mong được làm việc cùng bạn! Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi và cùng tạo nên những trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng!
Mẫu content tuyển dụng hottrend
🔍 Chúng tôi đang tìm kiếm một CONTENT MARKETER SUPERSTAR!
💥 Bạn là người yêu thích sáng tạo?
💥 Bạn có thể “chơi chữ” như một nghệ sĩ?
💥 Bạn muốn trở thành một phần của team siêu chất?
💥 Bạn sẵn sàng với những thử thách mới mỗi ngày?
Nếu câu trả lời là có, thì đừng bỏ lỡ cơ hội này!
💡 Yêu cầu công việc:
Sáng tạo không giới hạn: Biến những ý tưởng tầm thường thành content “viral” thu hút hàng nghìn lượt tương tác!
Tinh thần làm việc “quẩy” cùng team: Đừng lo, team chúng tôi luôn vui vẻ và đầy năng lượng, chẳng có không khí căng thẳng đâu.
Chịu trách nhiệm cao: Deadline là “thần thánh”, nhưng bạn sẽ không phải làm việc một mình đâu!
🎯 Bạn sẽ được gì khi gia nhập đội ngũ chúng tôi?
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động: Công việc không nhàm chán, chúng tôi đảm bảo bạn sẽ luôn sáng tạo hết mình.
Chế độ đãi ngộ siêu hấp dẫn: Lương thưởng xứng đáng, phụ cấp, phúc lợi, và những điều đặc biệt mà chỉ có thể tìm thấy ở đây!
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Học hỏi mỗi ngày, tham gia các dự án thú vị và cùng team bùng nổ ý tưởng.
Văn phòng cool ngầu, không gian làm việc siêu thoải mái.
Ứng tuyển ngay hôm nay và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch content bùng nổ!
👉 Gửi CV và portfolio của bạn về email: [email@example.com]
Hãy để chúng tôi thấy sự sáng tạo và “chất” của bạn!
Cơ hội không chờ đợi ai, nhanh tay ứng tuyển để không bỏ lỡ nhé! 🚀
Một số mẫu status tuyển dụng hay/bài đăng tuyển dụng ngắn gọn
Bạn muốn tìm một công việc ổn định, cơ hội phát triển rõ ràng và một môi trường làm việc thân thiện? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi! [Tên công ty] đang tuyển dụng cho vị trí [Tên vị trí]. Chúng tôi đang mong đợi bạn!
[Tên công ty] hiện đang tuyển dụng cho các vị trí: [Tên vị trí]. Nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, yêu thích làm việc nhóm và muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp, đừng ngần ngại gửi CV cho chúng tôi. Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi và cùng nhau tạo ra những sản phẩm chất lượng!
Nếu bạn là người yêu thích công việc sáng tạo và muốn thử thách bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, [Tên công ty] chính là nơi dành cho bạn. Vị trí tuyển dụng: [Tên vị trí]. Gửi CV ngay để có cơ hội trở thành một phần của đội ngũ chúng tôi!
Chúng tôi đang tìm kiếm những tài năng để gia nhập đội ngũ [Tên công ty]. Nếu bạn có đam mê với công việc và sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển chung, hãy gia nhập chúng tôi! Các vị trí tuyển dụng: [Tên vị trí]. Đừng bỏ lỡ cơ hội này!
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, môi trường làm việc thân thiện và có cơ hội học hỏi, chúng tôi rất mong được làm việc với bạn. Hãy gửi CV ngay hôm nay để bắt đầu hành trình phát triển sự nghiệp cùng [Tên công ty].
Một số mẫu bài đăng tuyển dụng khác trên website mà bạn có thể tham khảo:
Như vậy, khi bạn đầu tư vào content tuyển dụng chất lượng, bạn không chỉ tạo được sự tin tưởng, hứng thú từ ứng viên, mà còn giúp cho quá trình tuyển dụng diễn ra thành công và góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu. Mong rằng sau khi đọc xong bài viết này, bạn có thể tạo ra content tuyển dụng hấp dẫn và thu hút được nhiều ứng viên sáng giá cho doanh nghiệp mình.
Đào tạo Digital Marketing
